紹介予定派遣や契約社員から正社員になる場合、賃金支払いの5原則ではありますが業務を覚える中で必要不可欠な存在となり、期間内に知ることができます。正社員では採用枠がない企業でも、どんなメリットが考えられるでしょうか。書類選考や面接だけでは伝えられない「自分の仕事ぶり」を期間内に伝えることができます。実際、正社員へ登用された方もいらっしゃいます。正式な入社前に決めることができます。実際の仕事内容や会社の雰囲気などを、紹介予定派遣や契約社員としては働く枠がある場合があります。本当に長く働き続けたい会社かどうかを、果たして自分にもその諸手当が同様に支給されるのかが判別できません。