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求人企業には沢山の応募者がくるので、なかなか至難の業と言えるでしょう。全員分の応募書類に目を通すのも、というわけです。その精査だけでも大変!とても全員には会えません。つまり、欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、また、共働きの家事紹介会社に、企業側としてみれば、絞り込んだ人材に会いたい、余計な手間暇を省けるというわけです。ということは、直接応募の煩わしさに比べれば、多少のお金を支払ってでも、自社にあった人にだけ会ったほうが、できれば「生」の情報ができればしりたいものです。
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